Как изменился в 2016 году рынок труда Санкт-Петербурга?


Санкт-Петербург, численность трудоспособного населения которого чуть превышает 3 000 000, показал в середине 2016 года (по сравнению с тем же периодом 2015) рост числа вакансий на 45%. Однако за это же время на 3,4% произошел спад средней заработной платы.

Новые рабочие места

Больше всего вакансий было в торговле. Следом идут производство и IT- технологии.

Больше людей стало требоваться в следующих сферах деятельности:

  • в госслужбе;
  • в организациях, оказывающих консультации;
  • в автомобильном бизнесе;
  • в строительстве;
  • на транспорте;
  • в банках и финансовых организациях.

Меньше нужно было работников в таких областях, как страховая, полиграфическая, медицинская и фармацевтическая.

Сильнее всего сократилось число вакансий, предлагаемых молодым специалистам.

Сферы труда, востребованные во II квартале 2016 года

Больше всего желающих устроиться на работу было среди соискателей следующих профессий:

  • рабочие;
  • научные сотрудники и работники образования;
  • специалисты в области спорта и красоты;
  • сотрудники органов безопасности;
  • медики и фармацевты.

Наименьшим спросом у соискателей пользовались места в ряде областей: 

  • закупочной;
  • управленческой;
  • занятий продажами;
  • страховой.

Заработная плата

Если сравнить среднюю зарплату петербуржцев в начале 2016 года с началом 2015, то радует повышение на 5,5%. Однако из-за инфляции ее 42 104 рубля составили в реальном выражении всего 96,1% прошлогодней, то есть на 3,9% меньше.

Нечем в этом отношении было гордиться городу на Неве в августе: средний месячный заработок упал до 32 660 рублей, тогда как в целом по России он был выше петербургского на 10%.

Самые высокооплачиваемы отрасли:

  • недвижимость при зарплате в среднем 57 000 рублей;
  • транспорт и автосервис – 51 071 рубль;
  • строительство – 49 571 рубль;
  • торговля – 49 286 рублей;
  • ТОП-менеджмент – 46 329 рублей.

В рейтинге по максимуму ежемесячной зарплаты лидируют высококлассные специалисты, имеющие профессии:

  • финансового директора – 200 000 рублей;
  • директора по маркетингу – 160 000 рублей;
  • главного конструктора – 150 000 рублей;
  • монтажника связи – 80 000 рублей.

Что ожидает петербургский рынок труда?

Подведение итогов за весь 2016 год должно выявить, насколько положительно или отрицательно развивается рынок труда, какие тенденции роста или снижения ожидают Северную столицу в 2017, сохранится ли динамика вакансий и увеличится ли средняя зарплата по городу.

По данным аналитиков http://ru.jobsora.com/spb, всем видам промышленности, розничной торговле и маркетингу Санкт-Петербурга по-прежнему нужны оптимизация ресурсов, рост производительности труда и поддержка молодежного бизнеса, чтобы не увеличивать число безработных – их в середине 2016 года насчитывалось 49 600 человек – за счет молодых людей, имеющих предпринимательскую жилку.

. . .

. .

. . .

. . . .


Как изменился в 2016 году рынок труда Санкт-Петербурга? - оставь нам свой комментарий, скажи свое мнение.


или напишите ваше мнение напрямую на сайт через эту форму


Самые актуальные новости Санкт-Петербурга